Executive Search
Individuell angepasste Suchmandate zur Rekrutierung von Executives, Führungspersonal und Highpotentials für die allerhöchsten Ansprüche. Hochspezialisierte Suchprozesse, Top-Executive Search Erfahrung gepaart mit unserem Netzwerk machen hier den Unterschied.
Positionen im Überblick
Um die Bedürfnisse dynamischer Unternehmen bestmöglich abbilden zu können, haben wir uns auch funktional möglichst breit aufgestellt. Egal ob Sie auf Senior Management Ebene suchen oder dringend Fachkräfte benötigen, mit TalentDive haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.
Geschäftsführung / C-Level
Senior Management / Bereichsleitung
10 Jahre + an Berufserfahrung, umfassende Mitarbeiter und Budgetverantwortung
Management Funktionen
5 Jahre + an Berufserfahrung, erste Mitarbeiter und Budgetverantwortung
Spezialisten und Experten
Berater, IT-Experten und High Potentials mit besondere Kenntnisse und Fähigkeiten
Fachkräfte
Kundenberater, Referenten, Assistenten, klassische Fachliche Berufsbilder und Expertise
Young Professionals
3 Jahre + an Berufserfahrung, erstklassige Kompetenzen und hohes Potential
SCHRITT FÜR SCHRITT
Unser Prozess für Freiberufler
Phase 1: Kundenbriefing
Phase 2: Initialisierung der Suche
Phase 3: Kontaktaufnahme / Direktansprache
Phase 4: Präsentation
Im Überblick
Branchen Fokus
TalentDive hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main – Finanzmetropole, Börsenstadt und Ballungszentrum vieler internationaler Unternehmen aus dem Financial Services Umfeld. Genau in dieser dynamischen Umgebung arbeiten die Firmengründer von TalentDive schon seit Jahren mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern zusammen. Durch die stetig wachsenden technischen Anforderungen in diesen komplexen Branchen hat sich TalentDive besonders breit im Digitalisierungs- und Transformationsumfeld aufgestellt.
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