UNSERE DIENSTLEISTUNG

Executive Search

Individuell angepasste Suchmandate zur Rekrutierung von Executives, Führungspersonal und Highpotentials für die allerhöchsten Ansprüche. Hochspezialisierte Suchprozesse, Top-Executive Search Erfahrung gepaart mit unserem Netzwerk machen hier den Unterschied.

Positionen im Überblick

Um die Bedürfnisse dynamischer Unternehmen bestmöglich abbilden zu können, haben wir uns auch funktional möglichst breit aufgestellt. Egal ob Sie auf Senior Management Ebene suchen oder dringend Fachkräfte benötigen, mit TalentDive haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.

Geschäftsführung / C-Level

Senior Management / Bereichsleitung

10 Jahre + an Berufserfahrung, umfassende Mitarbeiter und Budgetverantwortung

Management Funktionen

5 Jahre + an Berufserfahrung, erste Mitarbeiter und Budgetverantwortung

Spezialisten und Experten

Berater, IT-Experten und High Potentials mit besondere Kenntnisse und Fähigkeiten

Fachkräfte

Kundenberater, Referenten, Assistenten, klassische Fachliche Berufsbilder und Expertise

Young Professionals

3 Jahre + an Berufserfahrung, erstklassige Kompetenzen und hohes Potential

SCHRITT FÜR SCHRITT

Unser Prozess für Freiberufler

Phase 1: Kundenbriefing

Vorgespräch zur Klärung der Ausgangslage

Gemeinsame Festlegung des Suchmandates

Gemeinsame Festlegung der Reichweite

Erstellung und Verabschiedung des Projektplans

Zusammenstellung von Vorabinformationen über definierte Abfragelisten

Phase 2: Initialisierung der Suche

Durchführung des Projekt Kick-offs

Initialisierung der Suche

Marktanalyse

Zielmarkterfassung

Analyseoptimierung durch den Einsatz agiler und digitaler Tools

Festlegung primärer Zielfirmen und Bereiche

Erstellung und Bereitstellung einer Longlist

Phase 3: Kontaktaufnahme / Direktansprache

Direktansprache identifizierter Kandidaten

Durchführung von Kandidateninterview – Telefonisch / Persönlich

Erstellung ausführlicher Kandidatenberichte

Erstellung einer Shortlist

Analyse des Suchmandates und Vorgehensweisen hinsichtlich Effektivität und Effizienz

Definition kurzfristiger Optimierungspotenziale

Phase 4: Präsentation

Bereitstellung der Shortlist

Übermittlung ausführlicher Kandidatenberichte

Persönliche Vorstellung der Kandidaten

Begleitung und Beratung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss

Im Überblick

Branchen Fokus

TalentDive hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main – Finanzmetropole, Börsenstadt und Ballungszentrum vieler internationaler Unternehmen aus dem Financial Services Umfeld. Genau in dieser dynamischen Umgebung arbeiten die Firmengründer von TalentDive schon seit Jahren mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern zusammen. Durch die stetig wachsenden technischen Anforderungen in diesen komplexen Branchen hat sich TalentDive besonders breit im Digitalisierungs- und Transformationsumfeld aufgestellt.

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Sprechen Sie uns gerne an. Unser Team steht Ihnen jederzeit telefonisch, per E-Mail oder über unser Online-Formular zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und darauf, Sie unterstützen zu dürfen!